Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Победитель второго этапа проекта «Школа новых технологий»
Золотой участник ШНТ. Победитель рейтинга "Балльно-информационная система" 2015/2016 учебного года
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2013
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Северо-Восточный административный округ

Профсоюзная организация

Состав профсоюзного комитета:

Председатель ППО
Алдохина Галина Александровна

E-mail:alga@artcollege.ru

Формат Название документа Размер файла
Публичный отчёт профсоюзной организации ГБПОУ "1-й МОК" за 2016 год 881 Kb
Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей 147 Kb
Отчёт профсоюзной организации ГБПОУ "1-й МОК" за 2015-2016 учебный год 147 Kb
Изменения и дополнения Коллективного договора на 2014-2017 г.г. от 22.09.2016 752 Kb
Изменения и дополнения Коллективного договора на 2014-2017 г.г. от 05.09.2016 2,87 Мb
Изменения и дополнения Коллективного договора на 2014-2017 г.г. от 26.05.2016 4,78 Мb
Изменения и дополнения Коллективного договора на 2014-2017 г.г. от 01.09.2015 699 Kb
Изменения и дополнения Коллективного договора на 2014-2017 г.г. от 04.06.2015 15,3 Mb

Структурное подразделение СПО


Подразделение
ФИО
Контакты
«Ресторанный бизнес»
Мурманский пр-д, д.10, д.12
Гуртикова Вера Владимировна
8 (495) 615-21-82
«Художественных ремесел»
Мурманский проезд, д.8
Каленова Елена Игоревна
8 (495) 615-23-71
«Прикладная эстетика»
3-й Стрелецкий пр-д, д.3
Ильина Светлана Анатольевна
8 (495) 689-41-88
«Культуры и искусства»
2-й Спасоналивковский пер, д.3
Рогачева Светлана Петровна
8 (495) 951-42-57
«Реклама»
ул. Тихомирова, д.10, корп.1
Горбунова Алла Николаевна
8 (499)790-30-70

«Дизайн»
Докукина, д.16

Головченко Ольга Александровна 8 (499) 187-20-54

«Предпринимательство и информационные технологии»
Староватутинский пр-д, д.8,д.6

Мустафина Зульфия Шамилевна 8 (499) 184-20-27

Структурное подразделение «Средняя общеобразовательная школа»

Подразделение
ФИО
Контакты
СОШ (274) ул. Тихомирова, д.6
Бибичева Татьяна Николаевна
8(499)-476-76-80
СОШ (1380) ул. Тихомирова, д.10
Мемнонова Татьяна Ивановна
8(499)-478-18-73

Структурное подразделение «Дошкольное образование»

Подразделение
ФИО
Контакты
«Дошкольное образование»
ул. Тихомирова, д.13
Куценко Фаина Ахмедзагировна
Данные в процессе обновления
«Дошкольное образование»
ул. Заревый пр., д.8, корп.2
Родионова Татьяна Анатольевна
Данные в процессе обновления
«Дошкольное образование»
ул. Тихомирова, д.8
Медведева Ирина Евгеньевна
Данные в процессе обновления
«Дошкольное образование»
ул. Тихомирова, д.13. корп.2
Алдохина Галина Александровна
Данные в процессе обновления


ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ППО ГБПОУ «1-й МОК»

1. Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.


2. Задачами первичной профсоюзной организации являются:

2.1 Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, ТПО работников УОГП ДО г. Москвы по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне организации.


2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.


2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления Комплекса, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.


2.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией..2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации Комплекса, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.


3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:

3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне Комплекса, содействует его реализации.


3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне колледжа и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.


3.3. Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.


3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне колледжа, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого регионального и иных соглашений.


3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.


3.6. Обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.


3.7. Участвует с другими социальными партнерами на уровне Комплекса, муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.


3.8. Изучает уровень жизни педагогических и других работников образования, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через предусмотренные в Профсоюзе кредитные союзы, фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, пенсий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательства об оплате труда в колледже с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.


3.9. Содействует развитию добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в Комплексе.


3.10. Организует оздоровительные и культурно - просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно - курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры.


3.11. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.


3.12. Осуществляет обучение профсоюзного актива, правовое обучение членов Профсоюза.


3.13. Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.


3.14. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.


3.15. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

Чем интересен и полезен профсоюз работнику?

Независимый профессиональный союз - дополнительная степень защиты трудовых прав. Формы участия профсоюза в жизни работников в первую очередь определяются его правами, установленными законом:

  1. Право представительства и защита социально-трудовых прав и интересов работников.
  2. Право на участие в нормотворческой и правоприменительной деятельности.
  3. Право на содействие занятости.
  4. Право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением.
  5. Право по социальной защите работников.
  6. Право на участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении в коллективных и индивидуальных трудовые споров и участие в их урегулировании.
  7. Право профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. По представлениям выборного профсоюзного органа (профкома) о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодатель обязан принимать меры по их устранению и сообщить о принятых мерах указанному профсоюзному органу.
  8. Право на проведение консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нopмативных актов, содержащих нормы трудового права.
  9. Права в области охраны труда и окружающей природной среды.
  10. Право профсоюзов на участие в подготовке и повышении квалификации и др.

Во всех этих основных правах профсоюзы реализуют свою защитную функцию. Кроме защитной функции профсоюзы реализуют и представительскую функцию, которая в настоящее время все больше возрастает.


Полезные ссылки

1. Территориальная профсоюзная организация работников учреждений городской системы образования http://gorod.mgoprof.ru/


2. Московская городская организация Профсоюза народного образования и науки Российской федерации http://www.mgoprof.ru/


3. Московская Федерация профсоюзов http://mtuf.ru/


4. Общероссийский Профсоюз образования http://www.eseur.ru/